Bibiana Cortázar Ramírez: ” El Eneagrama y el Coaching Trasnpersonal”

Bibiana Cortázar Ramírez es una reconocida conferencista, Master Coach Espiritual Transpersonal, Psicoterapeuta, Consteladora y biodescodificadora.

Hoy comparte su experiencia con la Red Coaching, regalándonos una apasionante conversación.

Entrevista:

¿Cuál es tu definición de  coaching?

El Coaching es un proceso creativo y estimulante que sirve de inspiración para maximizar y liberar el potencial personal y profesional,  girar el observador, llevar a nuevas acciones y producir resultados

¿Cómo comienza tu historia con el coaching?

Es un camino gratificante de experiencias nutridas y variadas, comencé en el mundo corporativo, en el área de consultoría y asesoría con las áreas de desarrollo humano en las organizaciones, hace 20 años.

Fue una etapa interesante, pude conocer el funcionamiento al interior de las empresas, los diferentes esquemas administrativos y muchas formas de acompañar a las personas a producir resultados

Teorías como la reingeniería, círculos de calidad, justo a tiempo, entre otros. Vi florecer y desaparecer muchos enfoques administrativos, muchas de ellas abandonaban el ser humano, colocándolo como un eslabón de la cadena productiva, sin considerar que las organizaciones están vivas y las componen las personas. A través de esa experiencia pude constatar que se requiere conectar  con las diferentes dimensiones de nuestro ser para sentirnos plenos como personas, vivir disfrutando nuestro trabajo y tener una vida practica realizable desde la plenitud y el disfrute.

Un recorrido con más de 13.000 personas me llevo a hacer mi propio planteamiento desde el coaching uniendo la espiritualidad práctica, psicología positiva,  psicología transpersonal, psicología gestáltica, Neurociencias, PNL, HNL (hipnosis neurolingüística), trance, visualización guiada al pasado reciente para encontrar las programaciones inconscientes, sanación transgeneracional, Eneagrama, Retos Espirituales, Psicogenealogía, Herramientas de oración, meditación y contemplación, desarrollo de competencias corporativas, alineamiento de objetivos de equipo,  movilización organizacional, estudio de casos, filosofía oriental, inteligencias emocional, relacional y espiritual que unidos a los años de encontrar buena prácticas en diferentes empresas, dan como resultado la línea de pensamiento del COACHING ESPIRITUAL TRANSPERSONAL que se ha puesto en práctica en organizaciones y empresas de más de 9 países

¿Cuáles son tus principales aéreas de especialización?

Coach de vida, de equipos y ejecutivos, Mentora Empresarial, Asesora en RRHH, Consultora Organizacional, Psicoterapeuta Holística con 20 años de trayectoria en diferentes países de América, más de 250 empresas, más de 10.000 horas, más de 13.000 personas inspiradas y entrenadas. Coautora de 15 libros publicados en Amazon.

Especialista en transformar personas, equipos, comunidades, entidades y organizaciones. Cocreadora del modelo de Coaching Espiritual Transpersonal aprobado por la ICF y otros más avalados por Janus University. Galardonada e invitada en diferentes oportunidades a eventos de impacto internacional. Ha compartido su experiencia en diferentes programas de radio y televisión. Es formadora de Coaches, consultores y habilidades de competencias.

Comprometida con la difusión de la IES – Inteligencia espiritual en sincronía con la esencia y la felicidad

¿En qué consiste el trabajo de un Coach Espiritual Transpersonal?

Potencializar resultados encontrando la causa raíz que los limita, conduciendo a la sanación, que es resignificar, dándole un nuevo sentido y propósito a la historia que nos compone, decidiendo un nuevo presente y accionando un futuro trascendente conectado con la esencia

Usamos una metodología probada en miles de personas y empresas en América,  con resultados  medibles, sustentables  en el corto plazo y sostenibles en el largo plazo respaldada internacionalmente a nivel universitario por la Janus University y aprobada por la ICF

Nuestro modelo incluye  coaching ontológico, sistémico y transpersonal, herramientas  de desarrollo espiritual para partir desde el ser, transformar el hacer, posibilitar el tener y conectar con un propósito trascendente

Incluimos técnicas que vienen de la psicología positiva, Gestal, eneagrama, Psicogenealogia, Neurociencias, PNL, Hipnosis , retos espirituales, el movimiento, la sintomatología física, que conectan el pasado, el presente y futuro desde el inconsciente individual y colectivo con el propósito de crear nuevas compresiones para nuevas y mejores decisiones con resultados significativos

Como coaches espirituales transpersonales apoyamos a personas, lideres, empresas, organizaciones a ser más plenos, felices y expandirse en nuevas expresiones de si mismos

¿Cómo se relaciona el trabajo de un coach con la habilidad de disolver conflictos personales u organizacionales?

Planteando un excelente método para producir resultados, inicia con la sanción interior del ser y de las organizaciones para incorporar la causa raíz de lo que origina los resultados actuales, cambia las programaciones inconscientes, incorpora el pasado, la historia, construyéndose desde la integración y las nuevas compresiones que aumenten la consciencia para un actuar más sano y que conduzca a resultados mayores

¿Qué es el eneagrama?

El Eneagrama es un prodigioso sistema que identifica nueve tipos de personalidad, denominados eneatipos, mezclando elementos de la mística oriental con la psicología occidental y el Coaching Espiritual Transpersonal

Los orígenes del eneagrama se remontan a Oriente Próximo. Fue transmitido oralmente por los maestros sufíes hasta principios del siglo XX

George I. Gurdjieff introdujo el termino Eneagrama por primera vez y lo popularizo en Occidente. No obstante fueron sus discípulos, Piotr D. Ouspensky, y los psiquiatras Oscar Ichazo y Claudio Naranjo, y recientemente Bibiana Cortazar a través del coaching Espiritual Transpersonal

Actualmente, el Eneagrama está considerado como el sistema de identificación de la personalidad más completo, sofisticado, practico y útil, jamás escrito

La premisa básica del coaching establece que cada persona tiene un conjunto único de mecanismos, características y programaciones que influyen inconscientemente en la forma en que ven el mundo, en su forma de pensar, sentir y en última instancia en su conducta.

Desde el coaching espiritual transpersonal, no solo se busca girar ese observado que da origen a los paradigmas con los que se relacionan con el mundo, sino que además se busca “Sanar el Observador” para poder realmente llevar a acciones conscientes y resultados trascendentes, sostenibles en el corto plazo y sustentables en el largo plazo, el conocimiento de estos mecanismos, ser conscientes de ellos es fundamental como coaches si queremos propiciar los cambios

La gama de nuestros pensamientos y d nuestros actos está limitada por lo que no percibimos de manera consciente. Y como no nos damos cuenta de que no percibimos lo inconsciente, poco hay que podamos hacer para cambiar hasta nos percibamos de manera completa. Daniel Goleman

Para empezar a realizar un cambio duradero en nuestras vidas, debemos distinguir que moldea hoy día nuestros juicios y nuestras decisiones. Debemos develar la dinámica de nuestro tipo

El Eneagrama nos ofrece una guía completa de los posibles orígenes de la conformación del observador o la causa raíz que finalmente da origen a la personalidad y el camino posible en el que podemos acompañar al coachee para desarrollar su máximo potencial, ofrece un mapa detallado de los puntos fuertes, débiles de necesidades, temores y a través del coaching espiritual transpersonal conducir a una trasformación profunda trascendente

¿Cómo se relaciona el coaching con el eneagrama?

Muestra como es la tendencia a reaccionar en distintas áreas de la vida, apoya a los coaches a

  • Descubrir el piloto automático que hace esclavos de los mecanismos compulsivos de defensa
  • Descubrir los verdaderos motivos subyacentes en la falta de motivación y de realización del coachee, para no solo abordar el síntoma sino que además abordar la cusa raíz, interviniendo la situación que origina el observador, las creencias y emociones que se entrelazan, las creencias que se establecen, los votos sagrados que se conforman, las motivaciones, necesidades y temores claves que impulsan las decisiones. Si no se abordan seguirán apareciendo de forma automática y llevaran al coachee a los resultados no deseados, al dolor y al sufrimiento
  • Encontrar la causa raíz, asegura un cambio perdurable, gracias a la autobservación consciente, herramientas de trasformación desde lo transpersonal y técnicas espirituales para un trasformación profunda, sostenible en el corto y sustentable en el largo plazo con herramientas prácticas que les permita usarlas toda la vida
  • Descubrir nuestro patrón de comportamiento aleja de los venenos espirituales: Querer cambiar a todos y a todo, querer controlar a todos y todo, querer tener la razón un desear que las personas giren alrededor.
  • Establecer la línea de intervención desde el coaching espiritual transpersonal (horizonte de sanación) para liberar con un conocimiento de hacia dónde liberar el potencial, usar una talla única puede ocasionar que la persona fortalezca o retrase los problemas que la llevaron a tomar un proceso de coaching
  • Es un mecanismo para nuestro crecimiento espiritual
  • Para liberar nuestros dones auténticos y hacer una contribución al mundo desde la verdad, sumarle belleza al mundo y llevar a resultados trascendentes

Gracias Babiana por esta gran conversación, hasta la próxima!