Cuando pienso en un puesto de trabajo, pienso en una tarea que debe ser completada ahora, hoy, esta semana.

Una carrera, por el contrario, es una actividad completamente diferente, tiene un comienzo y un sentido que asegura que tu vida no signifique una repetición de más de lo mismo.
Mientras que un trabajo puede ser considerado como un hecho singular, una carrera es la culminación de muchos puestos de trabajo, eventos y cambios en nuestra vida que nos definen como personas.
A veces podemos perder de vista el  camino de nuestra carrera  y en su lugar, nos enfocamos en la búsqueda de un puesto de trabajo, a veces el trabajo correcto, el de mantener el trabajo, etc, etc. Cuando tal vez, lo que realmente necesitamos para estar centrados en la vida, es definir si este trabajo está alineado con nuestra trayectoria y objetivos de carrera.

Un trabajo es un acto de completar una tarea,  puede ser de corta o larga duración, pero siempre tiene un comienzo, medio y final. Con el tiempo, nuestro trabajo se ha convertido en nuestra definición de lo que somos. Cuando nos encontramos con alguien nuevo, la conversación se convierte inevitablemente a la cuestión del “¿Qué?”, que respondemos con nuestro puesto de trabajo actual.  Es fácil decir a alguien,  hago X para la empresa Y  durante años Z. Es un escenario completamente diferente cuando en la conversación se habla menos acerca de lo que estamos haciendo, sino más bien lo que hemos logrado y hacia dónde vamos. De repente, la conversación cambia de hablar de trabajo a hablar de nuestra carrera.

Si desea dejar de ser definido por su trabajo, debe dejar de hablar de su trabajo y empezar a hablar acerca de sus objetivos.

Nuestra carrera es nuestro Camino

Carreras y trabajos tienen una relación, no se puede tener uno sin el otro. Los trabajos son las oportunidades que definen nuestra trayectoria profesional, dejarnos probar cosas nuevas, tener éxito, fallamos y construir sobre esos aprendizajes. Las carreras son el conjunto de esas oportunidades, con las  que comienza la creación del camino que queremos recorrer, por dónde empezar a centrarse en cuestiones que van más allá de nuestro trabajo.
¿A dónde queremos ir?
¿Qué queremos lograr?
¿Qué trabajos gozamos y que queremos hacer más?
¿Cómo puedo mejorar a través de mi vida profesional?

¿Por qué estoy haciendo esto?

Si bien es perfectamente normal saltar de un trabajo a otro, para aprender y crecer como profesionales, siempre debemos ser conscientes que los puestos de trabajo que estamos tomando deben alinearse a donde queremos ir.

Si vuelves  a casa cada día del trabajo, generalmente con la sensación de estar agotado de todo lo que estás haciendo, es una señal de que tu actividad no está en alineación con  su carrera . ¿Quiere esto decir que es hora de renunciar? Esa respuesta va a depender del recurso que el trabajo le proporciona, si tiene algún valor que le permita  realizar su carrera. Si no, entonces tal vez es hora de seguir adelante.

Su carrera es su responsabilidad – no de otra persona.

Comienza con armar un plan de 6, 12, 18 meses y luego identificar si su trabajo actual está alineado con ese camino. No tiene por qué ser complicado, comenzar con lo que está haciendo y lo que quiere hacer. Usted es responsable de hacer que los caminos del trabajo y su carrera se unan.

Romper el paradigma de pensar que los empleos y las carreras son  la misma cosa  y empezar a planificar su futuro.